Wesentliches Ziel der Teamsupervision ist einen lösungs- und ressourcenorientierten Prozess mit einem Team zu initiieren, bei dem sowohl die Dynamik als auch Synergieeffekte gefunden bzw. gesteigert werden können. Dazu bedarf es zu Beginn einer klaren Auftragsabklärung im Kontext von einzelnen MitarbeiterInnnen, dem Team sowie der Organisation / dem Auftraggeber. Hierarchieübergreifende Teamsupervision wird immer im Zweier - Supervisorenteam gehalten. Zentrales Thema der Teamsupervision ist die VERANTWORTUNG